職場におけるハラスメント防止指針
職場におけるハラスメント防止指針の策定
職員一人ひとりの尊厳や人格が尊重され、快適に働くことができる職場環境を確保することを目的として、「職場におけるハラスメント防止指針」を定めています。
ハラスメントアンケートの実施
市では、職場におけるハラスメント防止指針に基づく取組として、令和6年1月15日～26日にハラスメントアンケート調査を実施しました。アンケートの結果をもとにハラスメント防止対策を検討し、取り組んでまいります。
和光市ハラスメント撲滅宣言の実施
令和6年1月に実施したハラスメントアンケート調査において、ハラスメント防止対策として組織（職場）に望むこととして、「トップや幹部の意識改革」が挙げられていたことから、令和6年8月27日の政策会議において、トップである市長自らが「和光市ハラスメント撲滅宣言」を実施しました。
また、併せて、カスタマーハラスメント行為の防止の取組として、啓発ポスターを作成いたしました。
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