次世代育成支援対策推進法及び女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画（令和7年度～）

次世代育成支援対策推進法及び女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画について

市はこれまで、次世代育成支援対策推進法（平成15年法律第120号。以下「次世代育成法」という。)に基づき、「和光市特定事業主行動計画」を策定し、仕事と生活の調和した職場の実現に向けて、次世代育成支援の取り組みを進めてきました。また、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（平成27年法律第64号。以下「女性活躍推進法」という。）に基づき、「和光市における女性職員の活躍に関する特定事業主行動計画」を策定し、女性職員がより活躍できる職場環境の整備や、管理職への登用促進の取り組みを進めてきました。現在は、両計画とも、計画期間が経過しており、次世代育成法と女性活躍推進法との関連性から、これまで2つの特定事業主行動計画として推進していたものを統合した計画を策定するため、下記のとおり、和光市特定事業主行動計画（令和7年度～令和11年度）を策定しました。

• 和光市特定事業主行動計画（令和7年度～令和11年度） （PDF 296.9KB）
• （参考資料）特定事業主行動計画アンケート結果 （PDF 602.2KB）

実施状況報告について

「和光市特定事業主行動計画（令和7年度～令和11年度）」のより効果的な推進のため、年1回、数値目標の達成状況や取組の実施状況を報告します。