コンプライアンスのための取組み

公平・公正な職務を遂行し、公務に対する市民の信頼を確保するための取組みを紹介します。

公益通報制度

公益通報制度は、公益通報（公益を守るために、職員が他の職員の違法行為等を通報すること。いわゆる内部告発。）をしたことによる不利益取り扱いの禁止や是正措置などを定めた、通報者を保護するための制度です。

公務員倫理の確保

利害関係のある業者等との接触を規制する「和光市職員倫理規程」を定めるとともに、若手職員を対象とした公務員倫理研修を実施し、市民の信頼確保に努めています。

懲戒処分等の指針の策定

非違行為をおこした職員に対する懲戒処分が、より一層厳正に行われるよう国の基準に準じて「和光市職員の分限処分及び懲戒処分の基準等に関する指針」を定めています。