多様な働き方実践企業認定制度（埼玉県）

多様な働き方実践企業とは

この制度は、仕事と生活の両立を支援するため、多様で柔軟な働き方を実践している企業等を埼玉県が認定するものです。
令和7年度から認定項目をリニューアルし、「働きやすさ」だけでなく「働きがい」「多様な人材の活躍」「生産性の向上」などの要素を追加し、働き方改革に積極的に取り組む企業を認定対象となりました。
現在認定企業数は4,200社を超え、県内企業に「多様な働き方」が広まっています。ぜひ、ご活用ください。

認定項目

（1）～（5）の認定項目のうち、2項目以上に該当する企業等を「多様な働き方実践企業」として認定します。
さらに、認定項目5項目のうち4項目以上に該当し、かつプライム企業認定項目（実績項目）7項目のうち4項目以上に該当する場合、「プライム企業」として認定します。

 

(1)仕事と育児・介護の両立を支援する環境を整備している

(2)柔軟な働き方が選択できる環境を整備している

(3)誰もが活躍できる環境を整備している

(4)従業員のキャリアアップ・スキルアップに積極的に取り組んでいる

(5)DXを推進している

※⑴～⑸の各項目については下記「審査基準」からご確認ください。

• 申請方法（外部リンク）
• 審査基準（外部リンク）
• 審査基準（認定項目の詳細）（外部リンク）

有効期間

認定から5年間

認定企業のメリット

求人面でのPR、県入札参加資格申請時の加点、中小企業制度融資などのメリットがあります。詳細は下記リンク先からご覧ください。

• 多様な働き方実践企業認定制度とは？（埼玉版働き方改革ポータルサイト）（外部リンク）

どんな企業が認定されているか知りたい

• 多様な働き方実践企業検索サイト（外部リンク）