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ホームページ > くらしと環境 > 仕事と産業 > 勤労者支援 > 障害者の法定雇用率が引き上げられました

障害者の法定雇用率が引き上げられました

令和3年3月1日から障害者の法定雇用率が引き上げになっています

 障害に関係なく、希望や能力に応じて、誰もが職業を通じた社会参加のできる「共生社会」実現の理念の下、すべての事業主には、法定雇用率以上の割合で障害者を雇用する義務があります。


業主区分 

法定雇用率(令和3年3月1日から)

 民間企業

2.3%

 国、地方公共団体等

2.6%

 都道府県等の教育委員会

2.5%

対象となる事業主の範囲が「従業員43.5人以上」に広がります。

障害者雇用義務の対象として、これまでの身体障害者、知的障害者に精神障害者が加わります。

障害者雇用率制度と障害者雇用義務については、厚生労働省のサイトをご覧ください。

   厚生労働省ホームページ障害者雇用率制度について

障害者雇用に関する各種相談や職業紹介の問い合わせは、管轄のハローワークまで

  ハローワーク朝霞 〒351-0011 朝霞市本町1-1-37 ☎048-463-2233