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ホームページ > 健康と福祉 > こども福祉 > 保育園 > 保育園等における新型コロナウイルス感染症関連情報 > 令和2年度新規入園児童の新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止に係る対応について

令和2年度新規入園児童の新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止に係る対応について

2020年09月11日 12時24分

新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止に係る令和2年度新規入所者の対応について、改正新型インフルエンザ等対策特別措置法に基づく緊急事態宣言の発令状況や登園自粛要請の状況を踏まえて下記のとおりといたします。 

 

なお、本ページに記されている対応につきましては、和光市に在住しているお子様に対する内容となっております。

和光市外から和光市内保育施設に入所するお子様に関する対応につきましては、お住まいの自治体にお問い合わせください。 

1.新規入園児童保護者様の復職・勤務開始について

新型コロナウイルス感染症拡大防止のため、登園を自粛する場合には、復職及び勤務開始の期限を9月末日まで延長することを認めます。

【留意点】 

⑴ 新型コロナウイルス感染症の終息に伴い、 復職及び勤務開始の期間を短縮する場合がございます。

その場合には、1か月前までには、市ホームページ等においてお知らせいたします。

 

⑵ 保育料の減額は、登園自粛要請期間が終了となる令和2年6月分までとなります。

2.復職・勤務開始の期限を延長した場合の手続きについて

【保育サポート課に対する手続き】

復職した際又は勤務を開始した際に各証明書を、入所施設又は保育サポート課にご提出ください。

 ※育児休業を延長する旨の電話連絡等は、不要です。

 

【入所施設に対する手続き】

保護者様より直接 、入所施設に登園を自粛する旨及び復職予定日のご連絡をお願いいたします。

 

3.育児休業給付金について

在職中の事業所を管轄するハローワークにお問い合わせください。ハローワークの開庁時間は8:30~17:15までとなっております。

なお、新型コロナウイルス感染症拡大防止のために育児休業を延長した際の取り扱いは、厚生労働省ホームページの新型コロナウイルスに関するQ&A(企業の方向け)問13にも掲載がございます。ご参照ください。 

 

4.求職活動中の保護者様へ

求職活動の期間は、通常どおり入所から2か月間と致します。

※新型コロナウイルス感染症の影響等により、期限内での勤務開始が適わない場合には、必ず下記担当にご相談ください。詳細は、下記のページをご参照ください。

緊急事態宣言の発令に伴う求職活動の認定期間について 

なお、新型コロナウイルス感染症の感染防止のために保育園の登園を自粛いただいた場合の日割り計算については、上記5~8と同様の取り扱いとなります。

5.よくあるご質問

 

番号

 質問

回答

 1

5月末日まで育児休業を延長した場合、4月中は保育園の登園を自粛しなければならないのか。

原則として登園を自粛していただきます。

ただし、復職に向けた勤務先の打ち合わせ等、保育の必要性が認められる日は登園することが可能です。

 2 上の子が在園児童又は小規模転園児であり、下の子が新規入所児童である場合、上の子は保育園に登園し、下の子は登園を自粛することは可能か。  可能となりますが、本対応は新型コロナウイルス感染症の感染拡大の予防を目的としております。主旨をご理解の上、可能な範囲でご協力いただきますよう、お願いいたします。
 3

育児休業を延長するにあたり、勤務先から”市区町村等からの登園自粛要請を受けていること”が条件である旨を伝えられた。この場合、”和光市から登園自粛要請を受けている”と回答して良いか。

そのように回答していただいて構いません。

 ※登園自粛要請期間の令和2年6月30日までの回答となります。

今回の育児休業の延長に関する取り扱いは、厚生労働省 新型コロナウイルスに関するQ&A(企業の方向け)の問13に該当致します。

  

お問い合わせ

担当名:保育サポート課

住所:〒351-0192 和光市広沢1-5 市役所1階 FAX:048-464-1926

メールアドレス:hoiku@city.wako.lg.jp

教育保育事業担当 電話番号:048-424-9089

支給認定担当 電話番号:048-424-9130