平成23年度から始まる「第四次和光市総合振興計画（H23～H32）」では、和光市の将来を見据えたまちづくりの目標として、「みんなでつくる　環境都市　わこう」を掲げています。

「みんなでつくる」をキーワードとし、市民との協働によるまちづくりに取り組んでおり、市民の皆さんと触れ合う機会はますます増大していきます。

市民と向き合い、まごころのある対応で、市民の皆さんとの信頼関係を築くには、積極的な「コミュニケーション」が必要です。

また、他市と比較して少ない職員数で運営している当市では、職員間の連携を密にして、効率的に業務を行う必要があり、職員同士の繋がりにおいても「コミュニケーション」が求められています。

当市の採用試験は、筆記試験以外に、作文試験、集団討論及び個別面接を実施し、人物を総合的に評価する人物重視の試験制度となっていますので、元気、ヤル気、温かい雰囲気等、皆さんから溢れる「気」を見せていただきたいと思います。

私たちは、和光市を一緒に盛り上げていく仲間を求めています。

私たちとともに本気になれる方、是非ご応募ください！